Seit 2010 aktiv für internationale Fachkräfte im Gesundheitswesen

Dr. Lars Holldorf ist einer der führenden Experten in Deutschland für die Rekrutierung und Integration ausländischer Fachkräfte im Gesundheitswesen.

Nachricht von Dr. Lars Holldorf an alle internationalen Bewerber.

Bekannt zum Thema Auslandsrekrutierung aus...

Über 10 Jahre Erfahrung zeigen: Internationale Fachkräfte werden immer dann besonders erfolgreich, wenn die Arbeitgeber gut darauf vorbereitet sind.

Wie wir zusammenarbeiten können...

Grundsätzlich unterscheiden wir bei Dr. Holldorf Consult zwei Kategorien von Bewerbern:

Kategorie 1: "Starter"

Dies sind Bewerber, die noch ganz am Anfang stehen und beispielsweise noch nicht mit der Beantragung der Berufsanerkennung in Deutschland begonnen haben. Häufig haben diese Bewerber auch noch kein Deutsch-Sprachzertifikat erhalten. Wenn Sie zu dieser Kategorie von Bewerbern gehören, dann kümmern sich unsere lokalen Partner und Kollegen in Ihrem Herkunftsland um Sie. Dabei werden wir natürlich schon frühzeitig eingebunden und über Sie informiert.

Kategorie 2: "Fortgeschrittene"

Diese Bewerber sind schon in einem fortgeschrittenen Stadium. Häufig haben sie schon die Berufsanerkennung in Deutschland beantragt. Und zusätzlich liegt oft schon ein Sprachzertifikat mit dem Niveau B1 oder B2 vor. Wenn Sie zu dieser Kategorie gehören, dann klicken Sie bitte hier.

Voraussetzung: Ernsthaftigkeit

Bewerber erhalten von uns eine umfangreiche und professionelle Betreuung. Damit dies jedoch auf hohem Niveau möglich bleibt, können wir für unsere Programme nur ernsthaft interessierte und professionelle Bewerber akzeptieren.

Betreuung

Wer seine Heimat verlässt, um in Deutschland zu arbeiten und zu leben, hat viele Fragen. Manchmal fühlt man sogar Unsicherheit und Sorgen. Daher ist es besonders hilfreich, einen kompetenten Ansprechparter zu haben. Zählen Sie bei auf Dr. Holldorf Consult.

Richtig vorbereiten

Damit Sie in Deutschland erfolgreich werden, sollten Sie gut vorbereitet werden. Das gilt nicht nur für den Beruf, sondern auch für das Privatleben. Genau das bekommen Sie als Programm-Teilnehmer von Dr. Holldorf Consult. Dazu profitieren Sie bei uns kostenlos von verschiedenen Trainingsprogrammen.

Talente-Netzwerk

Wenn Sie möchten, bleiben wir auch nach Ihrem Start in Deutschland in Kontakt. Dazu laden wir Sie nach Beendigung Ihrer Probezeit in unser exklusives Talente-Netzwerk ein. Und für die ersten 3 Jahre schenken wir Ihnen sogar die Mitgliedschaft. Hier können Sie Kontakt knüpfen und haben Zugang zu exklusivem Karriere-Wissen.

Erfolgreiche Auslandsrekrutierung - Kriterien & Voraussetzungen

Auslandsrekrutierung funktioniert nur mit dem Dreiklang aus Rekrutierung, Integration & Bindung. Bei uns gehört das zur DNA.

Regelmäßiger Kontakt bis zur Ankunft und darüber hinaus sowie gute Vorbereitung!

Wenn Sie in eines unserer Programme aufgenommen sind, begleiten wir Sie regelmäßig und stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung. Nicht nur bis zu Ihrer Ankunft, sondern auch noch mindestens in den ersten 6 Monaten danach. Außerdem erhalten Sie Zugang zu unserer internen Trainingsplattform. Dort nehmen Sie an Trainings teil, die Sie noch besser auf Ihren Einsatz und das Leben in Deutschland vorbereiten. Unsere Trainingsplattform Klinik-Kenner existiert bereits seit 2013.

Was internationale Kandidaten über uns sagen

Zusammenarbeit mit fortgeschrittenen Bewerbern

Wenn Sie zur Kategorie 2 der forgeschrittenen Bewerber gehören, dann können Sie uns auch direkt kontatkieren. Wichtig ist dabei aber, dass Sie 1.) bereits Ihre Berufsanerkennung in Deutschland beantragt haben und 2.) mindestens schon auf dem Sprachniveau B1 in Deutsch sind. Denn Ihrer Bewerber-Kategorie müssen Sie schon auf Deutsch mit uns kommunizieren können. Ganz wichtig: Bitte beachten Sie vor einer Kontaktaufnahme die folgenden 3 Schritte!

Voraussetzungen.

Prüfen und bestätigen Sie, dass Sie bereits Ihre Berufsanerkennung in Deutschland beantragt haben und mindestens schon auf dem Sprachniveau B1 in Deutsch sind. Außerdem müssen Sie einen medizinischen Beruf erlernt haben, z.B. Pflegekraft, Arzt, MTRA, MTLA etc.

Kontaktaufnahme.

Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Bitte fügen Sie dazu die folgenden 3 Dokumente bei: Lebenslauf, Defizitbescheid, Sprachzeugnis. Nutzen Sie dafür die E-Mail talente@DrHolldorf.de

Antwort abwarten.

Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, prüfen wir diese in der Regel innerhalb von 3 Arbeitstagen. Als Antwort teilen wir Ihnen mit, ob wir Sie derzeit unterstützen können. Falls ja, lernen Sie kurzfristig jemanden aus unserem Team kennen.

Warum Arbeitgeber uns schon seit mehr als 10 Jahren als verlässlichen Partner schätzen...

Ganz wichtig: Als seriöse Agentur aus Deutschland verlangen wir von Ihnen keine Vermittlungsgebühr.

In vielen Ländern bezahlen Bewerber eine Gebühr für eine erfolgreiche Vermittlung an einen Arbeitgeber in Deutschland. In Deutschland ist dies unüblich und würde hier gegen ethisch-moralische Prinzipien und Wertvorstellungen verstoßen. Darauf können Sie sich auch bei Dr. Holldorf Consult verlassen. Statt von unseren Kandidaten Gebühren zu erheben, bieten wir sogar viele Leistungen und Vorteile kostenlos an.